Mira-Blog

Produkt-Updates, Recruiting-Perspektiven und Notizen aus dem Aufbau eines KI-Sourcing-Agents. Frühe Gedanken und Erfahrungsberichte vom Mira-Team.

Perspektiven

Recruiting hat kein Effizienzproblem. Es hat ein Erkennungsproblem.

Die richtigen Kandidaten sind oft bereits in Ihrer Pipeline — sie werden nur nicht erkannt. Der eigentliche Engpass ist nicht Geschwindigkeit, sondern Urteilsvermögen.

Weiterlesen

Weitere Beiträge

Perspektiven

Muss Talent Sourcing weiterhin manuell passieren?

Das Problem von Recruiting-Tools ist nicht, dass die Suche schlecht ist. Es ist, dass Suchen die falsche Aufgabe für eine Recruiterin ist.

Woran wir gerade schreiben

Engineering
Demnächst

Unter der Haube: Wie Miras Agent Kandidaten sourct

Recruiting
Demnächst

Die Zukunft des Recruitings ist Urteilsvermögen, nicht Suche

Produkt
Demnächst

Was unser Agent falsch macht: Ein ehrlicher Blick auf die Grenzen von AI Sourcing

Unternehmen
Demnächst

Warum wir Mira gebaut haben: Das Sourcing-Problem, über das niemand spricht

Dokumentation ansehen
Zur Mira-Dokumentation
Von der Kontoerstellung bis zur ersten Sourcing-Aufgabe — die vollständige Anleitung und die FAQ finden Sie hier.
Zur Dokumentation