Blog de MiraDay
Novedades de producto, perspectivas de reclutamiento y notas sobre cómo construimos MiraDay. Reflexiones tempranas y apuntes del equipo de MiraDay.
El reclutamiento nunca fue un solo trabajo
El buen reclutamiento nunca es una línea recta que va del diagnóstico a la búsqueda y de ahí a la evaluación. Los hechos que descubres y la información de mercado que reúnes en cada etapa pueden hacerte volver a revisar la etapa anterior, así que construimos a Mira para liderar un equipo de Agents que colaboran, debaten y se cuestionan entre sí, en lugar de un solo Agent que lo hace todo.
Más publicaciones
La contratación no tiene un problema de eficiencia. Tiene un problema de reconocimiento.
Los candidatos adecuados suelen estar ya en tu pipeline; simplemente no son reconocidos. El verdadero cuello de botella no es la velocidad, es el juicio.
¿El Talent Sourcing todavía tiene que hacerse a mano?
El problema de las herramientas de reclutamiento no es que la búsqueda sea mala. Es que buscar es el trabajo equivocado para que lo haga un reclutador.