Blog MiraDay
Cập nhật sản phẩm, góc nhìn tuyển dụng và ghi chú khi xây dựng MiraDay. Những suy nghĩ ban đầu và báo cáo từ đội ngũ MiraDay.
Tuyển dụng chưa bao giờ chỉ là một công việc
Tuyển dụng tốt chưa bao giờ là một đường thẳng từ tiếp nhận yêu cầu đến tìm nguồn rồi đến đánh giá. Những sự thật bạn phát hiện ra và những hiểu biết về thị trường bạn thu thập được ở mỗi giai đoạn có thể khiến bạn quay lại điều chỉnh giai đoạn trước đó, vì vậy chúng tôi đã xây dựng Mira để dẫn dắt một đội ngũ Agent cùng hợp tác, tranh luận và thách thức lẫn nhau, thay vì để một Agent làm tất cả mọi việc.
Bài viết khác
Tuyển dụng không có vấn đề về hiệu suất. Nó có vấn đề về nhận diện.
Những ứng viên phù hợp thường đã có trong pipeline của bạn, chỉ là họ không được nhận ra. Nút thắt thực sự không phải tốc độ, mà là phán đoán.
Talent Sourcing có còn cần làm bằng tay?
Vấn đề của công cụ tuyển dụng không phải tìm kiếm kém. Là vì tìm kiếm là công việc sai dành cho một Recruiter.